Réduction de 25% du prix par la SNCF (portée à 50% si paiement pour moitié au moins en chèques vacances) pour le salarié et sa « famille proche » une fois par an (sont bénéficiaires : conjoint, enfants de moins de 21 ans et parents si célibataire, dès lors qu’ils puissent justifier du lien de parenté et du même domicile).
Le minimum de parcours est un voyage aller-retour d’au moins 200km, effectué dans une période de 61 jours.
Le dossier de demande doit être complété par le salarié et par l’employeur, et remis avant paiement du voyage dans le point de vente SNCF.